I Arvika får socialtjänsten hjälp av tomten

Det är inte alltid lätt att tänka nytt och stort när allt man hör handlar om budgetbalans och brist på folk. I Arvika tog socialtjänsten hjälp av tomten.

Ny enhet för förebyggande socialtjänst

Den 1 januari 2026 öppnar socialtjänsten i Arvika en ny enhet för förebyggande socialtjänst med bland annat SSPF-team (socialtjänst, skola, polis, fritids), familjecentral och ungdomsmottagning. Det är verksamheter som finns redan idag men nu samlas på en enhet.

Här ska Arvikaborna möta en lätt tillgänglig socialtjänst som tydligare utgår från den enskildas behov och som erbjuder en bred palett av insatser utan behovsprövning. Arbetet är en del i omställningen till nya socialtjänstlagen.

I många kommuner kallas det första linjens socialtjänst, men Anna Jarebo, avdelningschef för individ- och familjeomsorgen, tycker inte det passar i Arvika.

– Vi pratar inte lika mycket om första och andra linjen som i större kommuner, här är det ju samma person som ska jobba både med och utan behovsprövning.

Kära tomten…

Organisering är en sak, hur man ska arbeta är något annat. När uppdraget kom till förvaltningen började man fundera kring nya arbetssätt. I en verksamhet där chefer och medarbetare är vana vid personalbrist och budgetbegränsningar kan det vara svårt att låta kreativiteten flöda. Det behövdes en metod för att önska fritt.

Någon associerade till önskelistorna vi skriver till tomten inför jul. En lista där man kan önska precis vad som helst. Nu uppmanades alla medarbetare att skicka sin önskelista till socialtjänsttomten, berättar Anna Jarebo.

– Vi fick mängder av förslag, kanske inget ”wild and crazy”, det var mer av typen ”det här gör vi men behöver göra mer av” eller ”det här gör vi inte alls men borde”. Ja till budget och skuldsanering men vi behöver utveckla det vräkningsförebyggande arbetet också, för att ta ett exempel.

Lågt hängande frukter

Mycket av det som hamnade på listan hade gått att genomföra även utan en lagändring. Anna Jarebo kallar det för lågt hängande frukter, förändringar som inte sätter budgetbalansen i fara.

– Ett exempel är boendestödjarna inom socialpsykiatrin. Förr gick de tillbaka till kontoret när de fick ett återbud, men nu drar de på sig en gul väst som talar om att de kommer från socialtjänsten och så söker de upp platser där vi vet att personer inom socialpsykiatrin brukar vistas. Bara för att kolla läget och knyta relationer. Det kostade någon hundralapp för dom där västarna.

Två satsningar för unga under sommaren

Två andra förslag som lett till fina resultat är satsningar på sommarjobb för unga.

Lugna gator när 17 unga fick sommarjobb

Uppdrag för unga: Social aktivering för äldre