Kunskapsbaserad socialtjänst

Socialtjänstens verksamhet ska vara kunskapsbaserad och bedrivas enligt vetenskap och beprövad erfarenhet, vilket innebär systematisk användning av forskningsbaserad kunskap och erfarenheter från profession och brukare.

Vad menas med kunskapsbaserad socialtjänst?

Vad innebär det att arbeta kunskapsbaserat och vad ska man tänka på när man planerar omställningen till nya arbetssätt? I filmen samtalar Mari Forslund, Åsa Wassbäck och Åsa Dyckner på SKR. Längd cirka 15 minuter.

Vetenskap

Socialtjänstens verksamhet ska vara kunskapsbaserad och bedrivas i enlighet med vetenskap och beprövad erfarenhet. Med vetenskap avses vetenskaplig kunskap som tagits fram med olika forskningsmetoder.

SBU har tagit fram ett samlat material med fokus på vikten av vetenskaplig kunskap och olika sätt att tänka och reflektera kritiskt kring påståenden om forskning och forskningsresultat. Materialet vänder sig till dig som arbetar inom socialtjänstens verksamhet.

Vetenskapligt förhållningssätt, SBU

Beprövad erfarenhet

Med beprövad erfarenhet avses kunskap från profession och brukare som har synliggjorts, värderats och systematiserats genom uppföljning, dokumentation, kritisk granskning och spridning. Beprövad erfarenhet förutsätter att verksamheterna arbetar med systematisk uppföljning. Så här beskriver Socialstyrelsen vad beprövad erfarenhet är och hur det kan skapas.

Beprövad erfarenhet, Kunskapsguiden

Vad krävs för att arbeta kunskapsbaserat?

Se Mari Forslund på SKR samtala med Fredrik Hjulström, som deltog i utredningen. Begrepp som bästa tillgängliga kunskap och beprövad erfarenhet förklaras. Filmen är knappt 10 minuter lång.

Stöd på Kunskapsguiden

I lärstödet finns verktyg för att testa nya eller utveckla nuvarande arbetssätt som bidrar till en evidensbaserad praktik. Materialet vänder sig till socialtjänstens alla sakområden.

Lärstöd i evidensbaserad praktik, Kunskapsguiden

Att leda en evidensbaserad praktik är en guide för chefer som ska implementera en evidensbaserad praktik inom socialtjänsten. I den finns 13 verktyg som kan vara ett stöd i förändringsarbete.

Att leda en evidensbaserad praktik, Kunskapsguiden

Yrkesresan

Målet med Yrkesresan är att stärka kompetens och yrkesstolthet för både medarbetare och chefer inom socialtjänsten genom att erbjuda bästa tillgängliga kunskap på ett samlat och pedagogiskt sätt. Med Yrkesresan får chefer inom socialtjänsten ett färdigt koncept för introduktion och kontinuerlig kompetensutveckling för sina medarbetare. Det ger förutsättningar för att ställa om utifrån den nya lagen.

Yrkesresan