Kommuner lär av varandra i omställning till ny socialtjänstlag
I januari drar Lärprocess Framtidens socialtjänst igång, där 280 kommuner ska tänka smart tillsammans hur socialtjänsten och kommunen kan ställa om till mer förebyggande, lättillgängliga, jämställda och kunskapsbaserade arbetssätt. Projektledare Maria Högkvist berättar vad som är på gång.
Maria Högkvist, projektledare, SKR
Maria, vad handlar lärprocessen om?
– I lärprocess Framtidens socialtjänst samlas chefer, förtroendevalda och nyckelpersoner inom socialtjänsten. Även kommundirektörer och ordföranden i kommunstyrelsen är med från flera kommuner. Syftet är att ge dem en plattform att lära av varandra i omställningen till ny socialtjänstlag.
– Att ställa om till ny socialtjänstlag är ingen lätt sak. Det kommer ta flera år innan vi är i hamn. Det handlar dels om att hitta nya förebyggande lösningar som når invånare tidigt, dels om att bygga en lärande organisation där vi kontinuerligt tar fram kunskap om vad som fungerar och bidrar till jämställda och jämlika levnadsvillkor för olika grupper av invånare. En annan central fråga är att stärka samverkan – både inom kommunen och med andra aktörer . Vi behöver jobba tillsammans kring invånare, som ett samlat system.
Vilka är det som deltar?
– Lärprocessen riktar sig till styrning och ledning, eftersom de funktionerna är grundbulten för att skapa hållbar förändring. Drygt 2 200 deltagare är anmälda – politiker, högre chefer och strateger – som kommer lära av varandra under tre års tid, 2026–2028.
Hur går det till rent praktiskt?
– Kommunerna träffas tre gånger per år, både länsvis och i mindre lärgrupper med jämförbara kommuner. Däremellan jobbar de på med eget utvecklingsarbete på hemmaplan.
– Vi på SKR tar fram struktur och stödmaterial till kommunerna före, under och efter varje träff. Men det är de regionala samverkans- och stödstrukturerna, RSS, som genomför konferenserna och träffarna med kommunerna.
– Kommunernas egna utvecklingsarbete är basen. Lärprocessen ska alltså inte ses som ett nytt parallellt spår, utan ska ge skjuts och ny input till kommunernas utvecklingsarbete.
Vad händer nu närmast?
– Arbetet kickar igång med uppstartskonferenser där kommunerna träffas regionalt, det blir ett 20-tal konferenser runt om i landet i slutet av januari och början av februari.
– Temat för uppstartskonferenserna är ”Invånare” och handlar om att vi behöver ha kunskap om, och utgå från, behoven och resurserna hos olika grupper av invånare, brukare och anhöriga. Hur tar vi reda på det? Och hur involverar vi invånarna själva i utvecklingen? Vi kommer också prata om system – hur man kan jobba förebyggande tillsammans i hela kommunen.
Har deltagarna börjat förbereda?
– Många kommuner berättar att de peppade på att få lära av andra, och att man ser fram emot att bidra. En del kommuner har redan börjat ta kontakt med varandra. Kul!
– Vi på SKR har också skickat ut två ”paket” som stöd för kommunerna att förbereda sig. Dels ett introduktionspaket för hela lärprocessen, dels ett förberedelsepaket inför uppstartskonferensen. Syftet med paketen att man ska få möjlighet att prata ihop sig innan man träffar andra kommuner.
Vad blir nästa steg?
– Efter uppstartskonferenserna hålls två träffar 2026 i mindre lärgrupper. En träff i maj med tema ”riktning och kapacitet ” och en i november på tema ”utforska och testa nytt”.
– I februari, inför träffen i maj, kommer SKR att publicera en checklista på webben med vägledning och stöd för styrning och ledning. Med checklistan kommer deltagarna kunna checka av sitt läge och följa utvecklingen under hela lärprocessen.
– Vi jobbar också på att få fram en digital plattform, där kommunerna löpande kan hålla kontakt och dela material, mellan gångerna de ses.
Vad är dina medskick till kommunerna som deltar?
– Ingen enskild aktör har svar på hur en sådan här stor omställning går till. Vi behöver göra det här tillsammans, nationellt, regionalt och lokalt. Om vi samarbetar mer för att bättre möta invånarnas behov och håller ihop olika reformarbeten så är chansen större att vi lyckas.
– Så mitt medskick till alla kommuner som deltar är: Ta chansen att lära av varandra, tänk nytt tillsammans och skruva i ert befintliga arbete. Det ni gör i lärprocessen kan inte bara underlätta det egna arbetet på hemmaplan, det kan bidra till utveckling i hela Sverige.