Så leder du hållbar förändring

Lär dig undvika vanliga fallgropar, hantera motstånd och öka sannolikheten att förändringen blir bestående. I tre korta föreläsningar tipsar Ola Rosenlind vad du som leder förändring kan tänka på.

Ola Rosenlind är författare och en av grundarna till företaget Making Change, som stödjer ledare och organisationer att driva förändring.

Fem vanliga fallgropar

Längd: Drygt 15 minuter.

Innehåll:

1. Färdas i dimma
2. Köra över eller förbi människorna
3. Tro att ensam är stark
4. Köra på utan tillräckliga resurser
5. Ropa hej för tidigt eller inte alls

Uthållighet i förändring

Längd: Drygt 10 minuter.

Innehåll:

• Förändringens beståndsdelar
• Integrera i system
• Planera för bakslag
• Vidmakthållandeplan
• När det går trögt
• När är vi klara, när kan vi pusta ut?
• Vilka lyckas med förändring?

Möta motstånd

Längd: Drygt 12 minuter.

Innehåll:

• Vad är förändringsmotstånd?
• Orsak: Den mänskliga naturen
• Orsak: Kontexten
• Orsak: Förändringen i sig
• Tre rekommendationer – nyfiken, fånga signaler, anpassa
• Konstruktivt förhållningssätt – tänk om de har rätt?
  

Making Change