Socialsekreterare, biståndsbedömare

Utreder, planerar, bedömer och utvärderar hjälpbehov, stödinsatser och service till brukare inom områdena individ- och familjeomsorg, äldreomsorg, funktionsnedsättning, psykiatri och personlig assistans.

Kod

351012

Huvudområde

Arbete inom individ-, familje- och äldreomsorg m.m

Exempel på titlar

• Socialsekreterare biståndsbedömare
• Biståndsbedömare
• Biståndshandläggare
• LSS-handläggare
• Jourhandläggare
• Social omsorgshandläggare

Hänvisningar

Se även 351009 Socialsekreterare, ekonomiskt bistånd

För familjehemssekreterare se 351010 Socialsekreterare, övrigt

För färdtjänsthandläggare se 151023 Handläggare, individ- och familjeomsorg, äldreomsorg, funktionsnedsättning, socialpsykiatri och integrationsarbete

Möjliga ansvarskoder

• B
• C
• L
• F

B

Mellanchef som har både över- och underställda chefer. Kan vara ansvarig inför politisk nämnd. Kodas endast om både A-chef och C-chef finns och kan förekomma under samtliga huvudområden.

Ansvar

• Verksamhets-, ekonomi- och personalansvar.
• Övergripande ansvar inom sitt verksamhetsområde.

Struktur för ansvarsnivåer

• Underställd A-chef. Kan även vara underställd annan B-chef.
• Överställd C-chefer. Kan även vara överställd annan B-chef.

C

Första linjens chef. Bär det direkta personalansvaret gentemot medarbetare. Kan förekomma under samtliga huvudområden.

Ansvar

• Verksamhets-, ekonomi- och personalansvar.
  
• Övergripande ansvar inom sitt verksamhetsområde.

Struktur för ansvarsnivåer

• Underställd A- eller B-chef.
  
• Saknar underställda chefer med fullt ledningsansvar.

L

Annan ledningspersonal, arbetstagare med ett begränsat ledningsansvar. Kan förekomma under samtliga huvudområden.

Ansvar

Ansvarig för en eller två av de tre ansvarsområdena verksamhet, ekonomi och personal. Dock inte alla tre.

F

Arbetstagare som har i sitt uppdrag att på hel- eller deltid samordna en funktion, såsom ett specialist-, ämnes-, forsknings- eller avgränsat arbetsområde.

Kan förekomma under alla huvudområden utom ledningsarbete.

Ansvar

Samordningsansvar för en funktion. Med det avses ett ansvar att samordna till exempel ett specialist-, ämnes-, forsknings- eller avgränsat arbetsområde.

Funktionsansvar kan innebära att arbetstagaren har ansvaret att samordna den eventuella grupp kollegor som arbetar inom funktionen.

Företräder, planerar och koordinerar arbetet inom funktionen.