Publicerad 2 oktober 2025

Bilaga R till AB och Räddningstjänst i beredskap (RIB)

Svar på vanliga frågor om dygnsvila som gäller för Bilaga R till Allmänna bestämmelser (AB) och Räddningstjänst i beredskap (RIB).

Räddningstjänsten (Bilaga R till AB)

  • Vad gäller för arbetstagare som vikarierar för annan arbetstagare som går på Bilaga R? (Uppdaterad: 2 maj 2024)

    Parterna är överens om att schemaläggning kan fortsätta enligt nuvarande ordning fram till den 1 februari 2024 även för kortare vikariat. Observera att arbetstidsmått och ersättningar för dessa regleras i HÖK/AB.

  • Gäller fortfarande 1 oktober 2023 för räddningstjänstens medarbetare, till exempel insatsledare med flera, som inte omfattas av bilaga R? (Uppdaterad: 9 maj 2023)

    Ja. Det parterna är överens om är att schemaläggning som sker enligt bilaga R kan fortsätta enligt nuvarande ordning fram till den 1 februari 2024.

Räddningstjänst i beredskap (RiB)

  • Vad gäller för arbetstagare anställda enligt RiB? (Uppdaterad: 12 juli 2023)

    Parterna har bedömt att inga ändringar i nuläget behöver göras i RiB 22 med anledning av EU-kommissionens kritik mot Sverige.

    Arbetsgivare som är både huvudarbetsgivare och arbetsgivare i RiB-anställningen behöver dock beakta de skärpta reglerna i förhållande till dygnsvilan i huvudanställningen. Det är fortsatt möjligt att förlägga beredskap enligt RiB över en arbetstagares dygnsvila i huvudanställningen. Eventuella störningar av dygnsvilan under tid då arbetstagaren har beredskap enligt RiB hanteras med stöd av undantaget i AB § 13 mom. 8 b), på samma sätt som för övriga arbetstagare med beredskapstjänstgöring.

Om webbplatsen

SKR Extra innehåller sidor som inte har flyttats över till SKR:s nya webbplats. Om du klickar på en länk som kräver inloggning så beror det på att den sidan inte längre är publik, gå då till den nya webbplatsen och sök efter innehållet där.

SKR:s nya webbplats