Civilt försvar ur ett arbetsgivarperspektiv- fortsättningskurs del 1 av 2

Innehåll

Kursen är en fortsättning på grundkursen Civilt försvar ur ett arbetsgivarperspektiv - att bygga en krigsorganisation.

Andra delen i kursen går den 2 december och handlar om frivilliga, volontärer, krigsplacerade för civilplikt och de som är anvisade via Arbetsförmedlingen. Du kan välj att gå en av fortsättningskurserna eller båda. Om du anmäler dig till båda får du en rabatt på 600 kronor.

De olika personalkategorierna del 2, 2 december

Målgrupp

• handläggare, samordnare och chefer inom HR
• samordnare och chefer i beredskapsfrågor
• förvaltnings- och verksamhetschefer
• kommun- och regionjurister.
  

Program

Befintlig personal

• Möjligheterna till att förflytta personal inom arbetsgivarens verksamhet enl KB-avtalet.
• Möjlighet till ökat arbetsuttag av befintlig personal enl Arbetsrättslig beredskapslag och KB-avtalet.

Allmän tjänsteplikt

• Vad allmän tjänstplikt innebär.
• Skillnader mellan krigsplacering och allmän tjänsteplikt.
• Vilka som omfattas av allmän tjänsteplikt.
• För vilka verksamheter och/eller befattningar kan allmän tjänsteplikt vara aktuell?
• Straffrättsliga skyldigheter vid allmän tjänsteplikt.
• Process för aktivering av allmän tjänsteplikt.
• Plan om aktivering med Arbetsförmedlingen.
  

Omförflyttning av personal mellan arbetsgivare

• Enligt KB-avtalet.
• Enligt Förfarandelagen.
• Plan om förflyttning.
  

Medverkande

• Vincent Paciello Lundvall, SKR