Lönetransparensdirektivet – vikten av att ändra i lagrådsremissens förslag

I december 2025 uppmärksammade Svenskt Näringsliv, SKR och Arbetsgivarverket gemensamt jämställdhetsministern på behovet av att senarelägga ikraftträdandet av den svenska lagstiftning som ska genomföra lönetransparensdirektivets bestämmelser. I januari 2026 presenterade regeringen en lagrådsremiss som innehåller betydande förändringar jämfört med betänkandet.