Personalstatistik
SKR:s statistik och analyser om anställda inom kommuner och regioner. Här finns också uppgifter om engagemanget hos medarbetarna.
Anställda i kommuner och regioner
I SKR:s visualiseringsverktyg Personalen i välfärden finns uppgifter om bland annat antal anställda, anställningsform, personalrörlighet och heltid per personalgrupp över tid.
Rapporten Personalen i välfärden ger en översiktlig bild över de anställda i kommuner och regioner. Till exempel hur många som arbetar heltid, hur många som fortsätter att arbeta vid 65 års ålder och hur många som är sjukskrivna. Statistiken i rapporten är till störst del baserad på SKR:s personal- och lönestatistik. Uppdateras årligen.
Fler uppgifter om personalen i kommuner och regioner finns i tabellpaket samt i databasen Kolada:
Administratörer och administration
Handläggare och ledningsarbetare har under en tioårsperiod ökat mer än antalet administratörer visar SKR:s personalstatistik. En viss del av förklaring är att klassificeringen reviderats 2018.
Administratörer och administration
Löner för anställda i kommuner och regioner
Sveriges Kommuner och Regioner samlar in och producerar lönestatistik om anställda i kommuner och regioner. Det används förutom till den officiella statistiken också till partsgemensam förhandlingsstatistik. SKR gör ingen egen offentlig publicering av lönestatistik. Uppdateras årligen.
Sjukfrånvaro anställda kommun/region
Sammanställning av uppgifterna från den obligatoriska redovisningen av sjukfrånvaron hos anställda i kommuner och regioner. Uppdateras årligen.
Sjukfrånvaro hos anställda inom kommun/region
Hållbart medarbetarengagemang
Modell för att med enkätfrågor kontinuerligt utvärdera och följa upp arbetsgivarpolitiken i kommuner och regioner i Kolada, med fokus på Hållbart medarbetarengagemang (HME). Uppdateras löpande.
Utrikes födda anställda i kommuner och regioner
SKR har sammanställt antal och andel utrikes födda som är månadsavlönade och timavlönade i kommuner och regioner.
Utrikes födda anställda i kommuner
Utrikes födda anställda i regioner
Utbildningsbakgrund undersköterskor, vårdbiträden och stödassistenter
Undersköterskor, vårdbiträden och stödassistenter är stora personalgrupper inom kommuner och regioner. SKR har tagit fram en rapport där utbildningsbakgrund i denna grupp för 2023 redovisas.
Utbildningsbakgrund undersköterskor, vårdbiträden och stödassistenter
Sjuksköterskor i kommuner och regioner
Sjuksköterskeyrket står starkt – fler väljer att arbeta i kommuner och regioner, heltidsarbetet ökar och färre lämnar yrket. Minskad hyrbemanning och stabil sjukfrånvaro bidrar till kontinuitet och en mer hållbar arbetsmiljö i vården.