Förändringsledning inom äldreomsorgen– hur gör man?

Vill du lära dig leda förändring, engagera medarbetare och införa lösningar som är hållbara på sikt inom äldreomsorgen? SKR:s webbutbildning är skräddarsydd för äldreomsorgen, kostnadsfri och du kan genomföra den i din egen takt.

Webbutbildning äldreomsorg: Förändringsledning – hur gör man?

Förändringsledning är en metod som hjälper medarbetare och organisation att gå från nuläge till ett nytt önskat läge. Med förändringsledning genomför du förändringen på ett strukturerat sätt och skapar goda förutsättningar för att den ska lyckas.

Kostnadsfri digital utbildning

Vi på SKR har tagit fram en kostnadsfri webbutbildning som kopplar samman förändringsledning och digitala lösningar. Utbildningen passar för dig som ska införa en förändring eller bara vill få koll på grunderna i förändringsledning.

Utbildningen tar cirka tre till fyra timmar att genomföra. Målgruppen är projektledare, chefer och verksamhetsutvecklare.

Du kan gå utbildningen enskilt eller tillsammans med den grupp som ska genomföra förändringen. Ta gärna med samverkanspartners som berörs (till exempel från andra förvaltningar eller regionen).

Fakta, exempel och övningar

Utbildningen innehåller följande steg:

1. ta fram en vision
2. skapa motivation
3. säkerställa rätt kompetens
4. hitta rätt resurser
5. ta fram och förankra en plan
6. säkerställa förändring på kort och lång sikt

Till varje del finns fakta, exempel och övningar för reflektion. Du får också tillgång till mallar och verktyg.

Samma utbildning finns också för personer som arbetar inom socialtjänsten.

Webbutbildning socialtjänst: Förändringsledning – hur gör man?